Se former en alternance avec le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation
Le contrat d’apprentissage
- La formation initiale en apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans
- Le contrat d’apprentissage offre la possibilité de se former en alternance à l’école et en entreprise et d’obtenir un diplôme du CAP à l’Ingénieur
Découvrir les avantages de l’apprentissage
- Associer une formation pratique et concrète dans une entreprise et des enseignements théoriques dispensés dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA)
- Bénéficier d’un statut de salarié
- Préparer un diplôme professionnel y compris des diplômes de l’enseignement supérieur
- Se préparer à l’emploi
Se former en apprentissage avec le Pôle Formation UIMM LYON-FRANCE
Le CFAI de l’AFPM forme plus de 1 300 apprentis chaque année dans plus de 30 spécialités à partir du niveau CAP
L’Association des Parents d’Apprentis de l’Industrie Rhodanienne
L’association a été créée à l’initiative de UIMM LYON-FRANCE et compte 350 membres.
Les objectifs
- Promouvoir l’apprentissage
- Faire connaitre les métiers de l’industrie et attirer les jeunes
Devenir membre de l’APAIR et soutenir l’apprentissage
- L’association est ouverte à tous les publics désireux de promouvoir l’apprentissage et l’industrie
- Il n’est pas nécessaire d’être parent d’un apprenti pour adhérer
- Le montant de la cotisation est de 5€ (montant minimum)
Le contrat de professionnalisation
- Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et, aux bénéficiaires de certains minima sociaux
- Le contrat de professionnalisation peut être à durée déterminée pour une durée de 6 à 12 mois, pouvant être portée à 24 mois sous certaines conditions ou à durée indéterminée.
Se former avec un contrat de professionnalisation
- Associer une formation pratique et concrète dans une entreprise et des enseignements théoriques dispensés dans un Organisme de Formation
- Préparer un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) ou une licence professionnelle
- Bénéficier d’un statut de salarié
- Se préparer à l’emploi