19/01/2023
> Accédez au communiqué de presse du 7 février
La force du dialogue social dans la métallurgie
Les grandes étapes clés
L’enjeu est désormais de se préparer à l’adoption de ses nouvelles dispositions au sein des différentes structures et ceci, de façon sereine à la fois pour les salariés et les employeurs. L’application des règles relatives à la protection sociale depuis le 1er janvier 2023, puis l’intégration des dispositions conventionnelles de la branche (nouvelle classification des emplois, durée du travail, relations individuelles, ….) à partir du 1er janvier 2024.
La Convention Collective Territoriale et la Convention Collective Nationale (ingénieurs et cadres) ainsi que tous les accords de branche applicables à ce jour continuent de l’être, et ce jusqu’au 31 décembre 2023.
Consulter les textes conventionnels > Cliquez ici
Pourquoi négocier une nouvelle convention collective ?
Comment j’en parle au sein de mon entreprise ?
Fiche – Comment j’en parle (managers) Télécharger >
Fiche – Comment j’en parle (RH) Télécharger >
Affiche entreprise Télécharger >
Dépliant à destination des salariés Télécharger >
Les thématiques
Retrouvez dans chaque thématique : l’agenda, les vidéos, ….
1- Principes et architecture |
6- Rémunération |
7- Temps de travail |
8- Santé, conditions et QVT |
9- Emploi / Formation |
Comment je me forme et je m’informe ?
Retrouvez toutes les formations, réunions d’information, ateliers pratiques, …
> En savoir plus
Pour aller plus loin…
Outils d’accompagnement au déploiement
Comparatif Nouvelle Convention Collective du Rhône En savoir plus > (Le lien sera actif prochainement)
Questions-Réponses UIMM en date de décembre 2022 – Convention collective de la métallurgie En savoir plus >
Prestations à la carte
Les équipes d’UIMM LYON-FRANCE peuvent également vous proposer des services personnalisés et des accompagnements adaptés à vos besoins En savoir plus >
Vidéos
Cette page est mise à jour régulièrement.
N’hésitez pas à revenir la consulter.