À partir du 1er janvier 2024, la nouvelle convention collective entrera en vigueur. Fruit de négociations nationales, celle-ci présage un avenir prometteur tant pour les entreprises que pour les salariés. Son ambition première : créer le modèle social de l’industrie de demain pour répondre aux nouvelles attentes des entreprises et des salariés. Le mot du Président, Bruno VOLAND.

b voland 2« L’avènement de cette nouvelle convention survient à un moment crucial où les entreprises doivent prendre en considération les enjeux de souveraineté industrielle et de transition écologique, tout en évoluant dans un contexte global complexe : tensions géopolitiques, pénurie de matières premières et bien sûr déficit de compétences.

Signée le 7 février 2023 après plus de cinq années de négociations, la nouvelle convention collective de la métallurgie implique l’UIMM et trois des quatre organisations syndicales représentatives de la branche : la CFDT, la CFE-CGC et FO. Ce projet historique, visant à moderniser le dispositif conventionnel de la branche, s’ancre solidement dans la réalité professionnelle et structure les aspects du quotidien professionnel, lui conférant ainsi une portée concrète et opérationnelle sans précédent. Notre organisation a joué un rôle essentiel aux côtés de l’UIMM pour son élaboration avec son expertise reconnue sur ces problématiques.

Parmi les évolutions majeures, la nouvelle classification des emplois, prévue pour figurer pour la première fois sur les bulletins de salaire de janvier 2024, impactera 1,6 million de salariés en France, dont 265 000 dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Son objectif est de moderniser et d’adapter les métiers à la réalité actuelle, offrant un classement plus objectif, transparent, équitable et attractif pour les nouvelles générations. Cet outil se révèle essentiel pour vous, dirigeant, il vous permettra de mieux structurer votre entreprise, d’optimiser vos process RH et d’accroître votre performance et votre compétitivité.

La qualité du dialogue social dans nos industries constituera la clé d’un déploiement réussi, fondé sur le consensus et l’échange, et je suis convaincu que cela se déroulera de manière harmonieuse.

Je saisis cette occasion pour vous souhaiter d’excellentes fêtes de fin d’année et j’attends avec impatience de vous retrouver dès janvier pour entamer une année 2024 marquée par de grands projets.

En attendant, n’hésitez pas à solliciter notre équipe qui saura vous accompagner en s’adaptant à vos besoins spécifiques. »

Bruno VOLAND, Président UIMM LYON-FRANCE

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Votre contact :
Stéphane MONNET, Conseiller du président au dialogue social
s.monnet@uimmlyon.com
06 22 03 47 01