Vous souhaitez renforcer vos équipes avec un profil apprenti ingénieur ? La voie de l’alternance vous intéresse ? Alors l’offre de l’ITII de Lyon est faite pour vous.

En partenariat étroit avec les plus grandes écoles d’ingénieurs du territoire, l’ITII de Lyon, piloté par METALLURGIE rhodanienne forme une nouvelle génération d’ingénieurs en prise directe avec les réalités du terrain. 500 candidats, sur près de 1000 au départ qui ont passé tests scientifiques et entretiens de motivation, attendent de vous rencontrer.
6 formations pour 220 postes d’apprentis ingénieurs, en partenariat avec des écoles d’ingénieurs prestigieuses comme l’ECAM, CPE Lyon, l’INSA de Lyon et l’Ecole Centrale de Lyon.

Pour la rentrée de septembre 2017, l’ITII de Lyon propose aux entreprises 220 postes d’apprentis ingénieurs, pour des formations  d’une durée de trois ans,  sur 6 spécialités  différentes. Après une phase de positionnement  des candidats, les entreprises pourront rencontrer les profils qui les intéressent. La force du dispositif  de positionnement piloté par l’ITII de Lyon est de s’assurer des chances de réussite du jeune, et donc gage de succès aussi de l’opération pour l’entreprise qui l’accueillera !

« Avec l’ITII, nous recrutons des apprentis-ingénieurs de qualité, créatifs et force de proposition. Nous apprécions le point d’entrée unique pour le bassin d’emplois lyonnais, un parcours d’évaluation et de positionnement des candidats exigeant avec un process amont qui associe toutes les parties prenantes et qui permet de garantir un recrutement en cohérence avec nos attentes. Enfin, la vision globale partagée avec les différentes parties et la co-construction des recrutements nous permettent  une perception plus fine des capacités des jeunes et c’est ce qui nous intéresse.»

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