Domaines d’expertises Ressources et Performances

Domaines d’expertises Ressources et Performances

Ressources et Performances propose une offre diversifiée et un accompagnement personnalisé aux entreprises industrielles dans les domaines d'expertise suivants :
reseaux entreprise

Accompagnement juridique et affaires sociales

Prestations sur mesure dans les domaines :

Gestion des ressources humaines

    • Gérer et développer les compétences (définition de fonction, accompagnement à la mise en place des entretiens annuels et professionnels….),
    • Mobiliser les dispositifs de certification professionnelle de la Branche (CQPM, CCPM, blocs de compétences, Ecoles UIMM…),
    • Apporter un appui conseil en matière d’analyse des emplois et accords de classification,
    • Accompagner les dirigeants en matière de politique rémunération (Analyses des pratiques de rémunération, équité interne, benchmark,…),
    • Construire et mettre en oeuvre les plans de formation (Ingénierie pédagogique, élaboration de cahier des charges et recherche d’organismes, gestion administrative…)
    • Outil PCC (Plan Compétence Compétitivité) afin de guider et accompagner votre entreprise dans l’amélioration de sa compétitivité et une meilleure efficacité de son organisation.

Innovation et recherche

Maîtriser le processus du Crédit Impôt Recherche :

  • Comprendre le mécanisme du dispositif Crédit Impôt Recherche (CIR)
  • Identifier les activités pouvant être éligibles
  • Maîtriser le processus pour constituer un dossier ouvrant droit au CIR
  • Répondre aux exigences fiscales en matière de CIR…

Manager l’innovation au sein de son entreprise :

  • Définir sa gouvernance en matière d’innovation par la formulation d’une vision, d’une stratégie et d’une culture adaptées
  • Mettre en place un processus et des méthodes appropriées afin de favoriser l’innovation
  • Etablir, développer et améliorer un système pour mettre en œuvre des pratiques de management de l’innovation…

Santé – sécurité – environnement

Evaluer vos risques et réaliser ou mettre à jour votre Document Unique

  • Réaliser votre diagnostic pénibilité au travail
  • Evaluer le risque chimique dans votre entreprise
  • Déployer des formations-action dans votre entreprise ( analyser ses accidents, présider et animer son CHSCT, gérer le risque chimique, mettre en conformité ses équipements de travail, manager les risques de son entreprise ;…)

 

 

 

 

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