Public
Dirigeants, DRH/RRH, Assistant RH, Juristes, Managers, Responsables Paie
Objectifs
- Mettre en place une convention de forfait jours de façon sécurisée
- Maîtriser la gestion du temps de travail de ses salariés
- Respecter les dispositions légales relatives au contrôle du temps de travail
- Maîtriser la gestion de la paie d’une convention de forfait jours
Programme de la formation
La mise en place du forfait jours dans l’entreprise
- Déterminer les formalités applicables pour instaurer le forfait jours en entreprise
- Identifier les salariés éligibles
La gestion des conventions de forfait-jours
- Déterminer le nombre de jours travaillés sur l’année
- Gérer les entrées et sorties en cours d’année
- Le forfait jours réduit
- Dépassement du nombre de jours travaillés
La problématique du contrôle du temps de travail
- L’articulation entre temps de travail et temps de repos
- La convention de forfait jours
- Le contrôle de la charge de travail et le droit à la déconnexion
La gestion de la paie
- La rémunération
- Les congés payés
- L’incidence des absences
- Le rachat des jours de repos
- Les heures de délégation
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Etudes de cas jurisprudentiels
- Appui sur des situations vécues
- Quiz
- Remise d’un support de formation
Modalités de suivi et d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Evaluation en fin de formation (Quiz)
Prix
500 € HT
Délai d'accès
Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.
Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.
Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)
Agenda
Date(s) : 11 juin
Durée : 1 jour
Lieu
La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
69008 Lyon
Contact
Pascale Filaire
Tél : 04 78 77 35 01
E-mail : p.filaire@uimmlyon.com