Public

Dirigeants, DRH/RRH, Assistant RH, Juristes

Objectifs

  • Organiser les élections des délégués du personnel dans le respect du droit du travail
  • Gérer l’ensemble du processus électoral, de la détermination des effectifs à la rédaction du procès-verbal des élections
  • Minimiser les risques de contentieux

Programme de la formation

Maîtriser la réglementation des élections

  • Maîtriser la méthode de calcul des effectifs
  • Établir le calendrier des élections
  • Anticiper la gestion matérielle des élections (matériel de vote, vote par correspondance…)

Négocier et rédiger le protocole d’accord pré-électoral

  • Avec qui et comment le négocier ?
  • Connaitre et comprendre les éléments essentiels de la négociation (répartition du personnel et des sièges entre les collèges, nombre d’élus…)
  • Réagir en cas de désaccord ou d’absence de partenaires à la négociation

Déterminer les conséquences des élections

  • Procéder au dépouillement et attribuer les sièges
  • Identifier les élus et proclamer les résultats
  • Rédiger le procès-verbal des élections
  • Déterminer les syndicats représentatifs
  • Gérer le contentieux des élections

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Etudes de cas / Appui sur des situations vécues
  • Quiz
  • Remise d’un support de formation

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Attestation de fin de formation
  • Evaluation en fin de formation (Quiz)

Prix

500 € HT

Délai d'accès

Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.

Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.

Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)

Agenda

Date(s) : Nous consulter

Durée : 1 jour

Lieu

La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
Lyon

Contact

Pascale Filaire
Tél : 04 78 77 35 01
E-mail : p.filaire@uimmlyon.com