Public
Dirigeants, DRH/RRH, Assistant RH, Juristes
Objectifs
- Organiser les élections des délégués du personnel dans le respect du droit du travail
- Gérer l’ensemble du processus électoral, de la détermination des effectifs à la rédaction du procès-verbal des élections
- Minimiser les risques de contentieux
Programme de la formation
Maîtriser la réglementation des élections
- Maîtriser la méthode de calcul des effectifs
- Établir le calendrier des élections
- Anticiper la gestion matérielle des élections (matériel de vote, vote par correspondance…)
Négocier et rédiger le protocole d’accord pré-électoral
- Avec qui et comment le négocier ?
- Connaitre et comprendre les éléments essentiels de la négociation (répartition du personnel et des sièges entre les collèges, nombre d’élus…)
- Réagir en cas de désaccord ou d’absence de partenaires à la négociation
Déterminer les conséquences des élections
- Procéder au dépouillement et attribuer les sièges
- Identifier les élus et proclamer les résultats
- Rédiger le procès-verbal des élections
- Déterminer les syndicats représentatifs
- Gérer le contentieux des élections
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Etudes de cas / Appui sur des situations vécues
- Quiz
- Remise d’un support de formation
Modalités de suivi et d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Evaluation en fin de formation (Quiz)
Prix
500 € HT
Délai d'accès
Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.
Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.
Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)
Agenda
Date(s) : Nous consulter
Durée : 1 jour
Lieu
La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
Lyon
Contact
Laurence JOUVE
Tél : 04 78 77 06 71
E-mail : l.jouve@uimmlyon.com