Le rôle du GEIQ va au-delà de la mise à disposition d’un salarié au sein d’une entreprise adhérente. Un réel suivi est engagé auprès des salariés tout au long du parcours : suivi de l’acquisition de compétences, renforcement du lien avec le tuteur, intégration dans l’entreprise…
Les étapes d’un parcours au sein du GEIQ :
- Définition d’un projet professionnel avec le GEIQ
- Proposition d’un contrat d’alternance rémunéré (6 à 24 mois), dans une entreprise adhérente au GEIQ
- Acquisition de compétences métier en organisme de formation et mise en pratique en entreprise
- Validation d’une qualification professionnelle
- Possibilité d’être embauché à l’issue du parcours
Les avantages à intégrer le GEIQ :
- L’accès à une formation et une qualification
- Une expérience professionnelle en alternance
- Un parcours de formation personnalisé
- Un suivi et un accompagnement socio-professionnel régulier
- Une possibilité de trouver un emploi à l’issue du parcours
Nos métiers :
Les entreprises de notre groupement sont à la recherche de personnes motivées pour travailler dans les métiers suivants :
Technicien de maintenance (H/F):
