Le GEIQ est un Groupement d’Employeurs qui sélectionne, recrute et met à disposition des salariés en contrat d’alternance. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat.
La finalité du GEIQ Industrie Rhône est d’amener ses salariés vers un poste réel et stable.
Les étapes d’un parcours au sein du GEIQ :
1. Définition d’un projet professionnel avec le GEIQ
2. Proposition d’un contrat d’alternance rémunéré (6 à 24 mois), dans une entreprise adhérente au GEIQ
3. Acquisition de compétences métier en organisme de formation et mise en pratique en entreprise
4. Validation d’une qualification professionnelle (CQPM / CQPI)
5. Possibilité d’être embauché à l’issue du parcours
Les avantages à intégrer le GEIQ :
- L’accès à une formation et une qualification
- Une expérience professionnelle en alternance
- Un parcours de formation personnalisé
- Un suivi et un accompagnement socio-professionnel régulier
- Une possibilité de trouver un emploi à l’issue du parcours
Les métiers :
Les entreprises du groupement, qui sont dans des secteurs d’activité très variés, sont à la recherche de personnes motivées pour travailler dans les métiers suivants :
Usinage : opérat(eur/rice) et technicien(ne)
Ils témoignent
