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La nouvelle convention collective de la Métallurgie et ses accords autonomes ont été officiellement signés par les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et FO, le 7 février 2022.

Accédez au communiqué de presse du 7 février

La force du dialogue social dans la métallurgie

Les grandes étapes clés

L’enjeu est désormais de se préparer à l’adoption de ses nouvelles dispositions au sein des différentes structures et ceci, de façon sereine à la fois pour les salariés et les employeurs. L’application des règles relatives à la protection sociale depuis le 1er janvier 2023, puis l’intégration des dispositions conventionnelles de la branche (nouvelle classification des emplois, durée du travail, relations individuelles, ….) à partir du 1er janvier 2024.

La Convention Collective Territoriale et la Convention Collective Nationale (ingénieurs et cadres) ainsi que tous les accords de branche applicables à ce jour continuent de l’être, et ce jusqu’au 31 décembre 2023.

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Outils d’accompagnement au déploiement

Présentation générale Nouvelle Convention Collective – 7 mars 2023 En savoir plus >

Comparatif Nouvelle Convention Collective du Rhône En savoir plus >

Questions-Réponses UIMM en date de décembre 2022 – Convention collective de la métallurgie En savoir plus >

Autodiagnostic : Convention Collective Nationale de la Métallurgie – Articulation avec vos accords, usages et pratiques En savoir plus >

 

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