Depuis 25 ans, en Auvergne-Rhône-Alpes, une convention regroupe UIMM Auvergne-Rhône-Alpes, les Centres de Formation d’Apprentis (CFAI) et les Caisses d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) pour promouvoir une culture de la sécurité auprès des jeunes en formation. On vous en dit plus sur l’objet du partenariat et son évolution.

Un engagement historique en faveur de la culture de sécurité des apprentis

À l’origine, ce partenariat visait à intégrer la sécurité comme un élément fondamental de l’apprentissage des métiers industriels en sensibilisant les jeunes aux enjeux de la prévention et des risques professionnels. Depuis, la sécurité s’est peu à peu inscrite dans les référentiels pédagogiques des formations en apprentissage. Face à cette évolution, il a fallu repenser les objectifs du dispositif. Aujourd’hui, deux grands axes structurent le partenariat : d’une part, le maintien et le développement des compétences des formateurs, d’autre part, l’implication active des apprentis dans les projets de prévention.

Un dispositif de formation continue pour les formateurs

Du côté des formateurs, la dynamique repose sur un groupe ressource, composé de formateurs volontaires issus de tous les CFAI de la région. Ils participent à des sessions de formation et d’échanges sur les pratiques pédagogiques en matière de prévention des risques. Avant de rejoindre ce groupe, chaque formateur suit un module de e-learning élaboré par l’INRS pour établir un socle commun de connaissances en santé sécurité au travail.

Chaque année, deux journées d’animation sont organisées. La première est dédiée à l’échange de pratiques pédagogiques, permettant aux formateurs de partager leurs expériences et d’enrichir leurs méthodes d’enseignement. La seconde est une immersion en entreprise, avec des mises en situation réelles : les formateurs observent et identifient les risques pour ensuite proposer des mesures de prévention adaptées à l’entreprise. La dernière immersion s’est tenue le 9 octobre dans l’entreprise Mithieux Metal Protect. « Ces interventions sont bénéfiques pour l’entreprise accueillante », témoigne Guillaume MITHIEUX. « Ces journées sont enrichissantes du fait des échanges avec des formateurs aux compétences variées et complémentaires. Elles sont également constructives grâce aux pistes d’amélioration très concrètes et pragmatiques qui nous sont remontées. »

MITHIEUX

© Mithieux Metal Protect – Photo de l’équipe

Des projets collaboratifs au cœur de la pédagogie pour les jeunes

L’une des spécificités de ce partenariat est de rendre les apprentis eux-mêmes acteurs de la démarche de prévention. À travers des projets collaboratifs encadrés par leurs formateurs, les jeunes apprennent à identifier les risques et à proposer des solutions concrètes. Parmi les initiatives soutenues, on trouve la réalisation d’affiches de sécurité dans les ateliers, la création de livrets d’accueil sécurité pour les nouveaux apprenants, le tournage de vidéos de sensibilisation, ou encore l’organisation d’événements tels que des journées de prévention routière ou de sensibilisation aux addictions. Ces projets prennent souvent une dimension pluridisciplinaire, en associant des compétences en arts plastiques, en anglais ou en français. Des outils ludiques sont également créés, comme des jeux de plateau inspirés du « 1 000 bornes » pour aider à l’identification des risques.

Une démarche renouvelée pour 5 ans

Ce partenariat, renouvelé pour une durée de cinq ans, continue d’incarner une ambition forte : celle de former les professionnels de demain en intégrant la prévention des risques comme un réflexe naturel dès les premières étapes de leur apprentissage. Grâce à l’implication d’UIMM Auvergne-Rhône-Alpes, des CFAI et des Carsat, la culture de la sécurité devient un pilier de l’enseignement, au bénéfice des jeunes apprentis et des entreprises qui les accueillent.

Vous souhaitez en savoir plus ? Votre contact :
Aurélien BARBY, Directeur Économie
a.barby@uimmlyon.com