Les établissements adhérents à UIMM LYON-FRANCE sont nombreux à s’engager dans des démarches d’amélioration de leur performance. Le déploiement des bonnes pratiques industrielles (démarche « best practices ») est un levier de plus en plus utilisé par leurs dirigeants.
Aussi, UIMM LYON-FRANCE est amenée à opérer des rapprochements entre les directions des entreprises à leur demande.
En 2012, elle a posé les bases d’une nouvelle communauté de Directeurs Industriels en s’appuyant sur la réflexion des cadres dirigeants de 6 entreprises : Aldes, Jtekt, Messier Bugatti Dowty, SEB, Velan et EFI Automotive.
Aujourd’hui le Cercle des Directeurs Industriels rassemble 24 membres actifs qui se réunissent à la fois en groupe restreint dans une perspective d’étalonnage et, en réunion plénière dans un but d’émulation collective.
Les valeurs communes
- S’investir au bénéfice du développement industriel des entreprises participantes
- Exposer les problématiques de gestion de production dans leur entreprise
- Contribuer à l’effort collectif pour apporter des solutions aux problématiques exposées
- S’impliquer durablement
Réunions plénières
- Principe : apprendre au contact de ses pairs dans un esprit d’ouverture et dans la convivialité.
- Format et concept : horaire 18.00-21.00. Travaux en groupe de 6 participants par table mettant en relief sur la problématique abordée les bonnes pratiques à partager et les erreurs à ne pas commettre, dans un but de capitalisation d’expériences.
- Rythme : 3 par an
- Animation : Comité de pilotage du cercle.
Marches sur le terrain
- Principe : faire voir et partager ses problématiques industrielles en accueillant un groupe de 7 directeurs industriels sur son site.
- Format et concept : horaire 9.00-12.00. Lieu : entreprise. Travaux en groupe de 7 participants.
- Rythme : 3 par an. Constitution du ou des groupes lors de l’assemblée plénière.
- Animation : entreprise accueillante.