Public
Fonctions RH, Responsables Administratifs, Comptables, Dirigeants PME/TPE, Managers opérationnels
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Identifier les différentes composantes d’un système de rémunération globale
- Intégrer les contraintes légales, conventionnelles et managériales dans la stratégie de rémunération
- Utiliser l’analyse des emplois et le système de classification de la Branche
- Diagnostiquer un système de rémunération afin de repérer les bonnes pratiques, les incohérences et identifier les actions possibles
Programme de la formation
Maitriser les caractéristiques d’un système de rémunération
- Lien avec la stratégie de l’entreprise
- Prise en compte de l’ensemble des éléments de rémunération
Repérer les différentes composantes de la rémunération
- Rémunération directe, rémunération indirecte
- Autres éléments périphériques, origines légales et conventionnelles
Appréhender les différents leviers de rémunération
- Leviers de motivation, de fidélisation
Comprendre le lien entre classification des emplois et rémunération
- Méthode d’analyse des emplois
- Cotations des emplois
- Liens avec les rémunérations
Evaluer un système de rémunération
- Equité interne
- Compétitivité des pratiques
- Notion de marché
Appréhender les différents types d’actions possibles
- Rémunération à l’embauche
- Individualisation des augmentations
- Elaboration d’une grille de rémunération
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Présentation de cas d’entreprises
- Travaux en sous groupes et partages d’expériences
- Mise à disposition de supports et outils opérationnels
Modalités de suivi et d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Evaluation en fin de formation (Quiz)
Prix
500 € HT
Délai d'accès
Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.
Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.
Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)
Agenda
Date(s) : 19 novembre
Durée : 1 jour
Lieu
La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
69008 Lyon
Contact
Didier CHASTANG
Tél : 04 78 77 20 27
E-mail : uls@uimmlyon.com