Public
Dirigeants, DRH/RRH, Assistant RH, Juristes, Managers
Objectifs
- Avoir une bonne connaissance des cas de recours
- Maîtriser la rédaction du CDD
- Connaître les spécificités liées au statut du salarié en CDD ou intérimaire
- Identifier les risques relatifs au non-respect de la législation
Programme de la formation
Identifier les différents cas de recours au CDD et au travail temporaire et savoir les justifier
Rédiger un CDD et remplir un contrat de mise à disposition conforme à la législation
Déterminer les conditions d’exécution du contrat
- Identifier les règles applicables
- Calculer la période d’essai
- Déterminer la rémunération et les conditions de travail
Connaître les règles applicables à la durée et à la succession de contrats
Maîtriser les cas de rupture du contrat et calculer les indemnités versées à cette occasion
Évaluer le risque pénal et civil lié au non-respect de la législation
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Etudes de cas jurisprudentiels
- Appui sur des situations vécues
- Quiz
- Remise d’un support de formation
Modalités de suivi et d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Evaluation en fin de formation (Quiz)
Prix
500 € HT
En présentiel
Délai d'accès
Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.
Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.
Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)
Agenda
Date(s) : Nous consulter
Durée : 1 jour
Lieu
La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
Lyon
Contact
Pascale Filaire
Tél : 04 78 77 35 01
E-mail : p.filaire@uimmlyon.com