Témoignages

  • Le formateur s’adapte à tous ses interlocuteurs et parvient à rendre ce sujet dense vivant, voire presque ludique.

    NSN INVEST

Public

Fonctions RH, Responsables administratifs, Comptables, Dirigeants PME / TPE, Managers opérationnels

Prérequis

Aucun

Objectifs

  • Apports Appréhender les principes d’application de la classification dans la métallurgie
  • Maîtriser les méthodes et outils permettant l’analyse et la cotation des emplois
  • Pérenniser la méthode de classement des emplois
  • Utiliser la classification pour développer ses process RH

Programme de la formation

Le rôle d’une classification conventionnelle
• Définition, historique, enjeux et incidences ….

La méthode de classement des emplois
• Les principes fondamentaux : échelle hiérarchique unique, classement de l’emploi tenu
et cotation à l’aide de critères classants
• Le référentiel d’analyse, le glossaire paritaire, le guide pédagogique paritaire
• La revue de cohérence

La fiche descriptive d’emploi :
• Focus sur la cartographie des emplois, étape préalable aux travaux de description
• Les notions à appréhender : métier, emploi, poste de travail et activités significatives,…
• L’élaboration d’une fiche descriptive d’emploi au regard de la CCMN
• Les bonnes pratiques de rédaction : verbes d’action et questions à poser…

Les bonnes pratiques de la mise en œuvre du système de classement :
• Les points spécifiques : le critère connaissance, l’entretien professionnel, l’évolution du contenu de l’emploi tenu, la création d’une nouvelle fiche descriptive d’emploi, …
• La mise en place d’un processus pour garantir les fondamentaux du système de classement des emplois ( pérennisation du système de classement)

L’articulation de la classification avec les processus RH :
• Le recrutement, la rémunération, les entretiens, les parcours professionnels…

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Etudes de cas pratiques
  • Travaux en sous-groupes et partages d’expériences
  • Mise à disposition de supports et outils opérationnels

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Attestation de fin de formation
  • Evaluation en fin de formation (Quiz)

Prix

500 € HT

Délai d'accès

Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.

Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.

Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)

Accessibilité

Tous nos espaces sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

En savoir plus

Agenda

Date(s) : 15 octobre

Durée : 1 jour

Lieu

La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
69008 Lyon

Contact

Mailis CISSE

Tél : 04 78 77 06 20
E-mail : m.cisse@uimmlyon.com