Public
Dirigeants, RH, Managers opérationnels
Objectifs
- Intégrer la dimension pratique du droit du travail dans une fonction d’encadrement
- Savoir appréhender les principaux risques existants afin de ne pas engager sa responsabilité ou celle de l’entreprise
- Acquérir les bons réflexes et savoir gérer les situations délicates du quotidien
Programme de la formation
Se repérer dans les différents contrats de travail et connaitre les principales clauses du contrat
Gérer un changement des conditions de travail ou une modification du contrat
- Les éléments essentiels du contrat de travail
- Les procédures applicables
Organiser la durée et l’aménagement du travail des salariés
- Durée légale, heures supplémentaires et forfaits
- Astreinte et déplacements professionnels
Gérer les absences pour maladie et la prise de congés du salarié
Connaître les droits et devoirs du manager
- Le droit du manager de fixer des objectifs
- L’évaluation et le contrôle du travail : droits et limites
Faire face aux comportements fautifs des salariés
- La gestion des absences injustifiées
- La distinction entre l’insuffisance professionnelle et la faute
- Le choix des sanctions et les procédures à respecter
Identifier les différents modes de rupture du contrat de travail
- Le licenciement pour motifs personnels
- Les autres modes de rupture du contrat
- Le respect des procédures et des délais
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Etudes de cas / Appui sur des situations vécues
- Quiz
- Remise d’un support de formation
Modalités de suivi et d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Evaluation en fin de formation (Quiz)
Prix
500 € HT
Délai d'accès
Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.
Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.
Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)
Agenda
Date(s) : 14 novembre
Durée : 1 jour
Lieu
La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
69008 Lyon
Contact
Laurence JOUVE
Tél : 04 78 77 06 71
E-mail : l.jouve@uimmlyon.com