Mettre en place un accord d’entreprise

Vos besoins

• Définir les besoins précis de l’entreprise correspondant au sujet de l’accord d’entreprise envisagé (ex : durée du travail, accord de performance collective, télétravail…)
• Garantir la légalité des dispositions choisies
• Rédiger un accord sécurisé juridiquement
• Etre accompagné dans le processus de négociation et dans la réalisation des formalités obligatoires

Nos atouts

• Expertise en droit social
• Maitrise du Code du travail et des particularités de la branche professionnelle de la métallurgie
• Expérience auprès des entreprises industrielles

Notre démarche

Un juriste vous accompagne pour mettre en place un accord (ex : durée du travail, accord de performance collective, télétravail, …)

Définir le préambule et le contenu de l’accord répondant à vos besoins :

• Réalisation d’un diagnostic de vos contraintes organisationnelles
• Proposition d’un dispositif adapté à vos besoins

Rédiger l’accord :

• Rédaction d’un projet d’accord
• Validation juridique des modifications éventuelles intervenues en cours de négociation

Conseiller l’entreprise durant le processus de négociation :

• Information sur les règles de négociation et de conclusion de l’accord
• Rédaction d’un argumentaire support à la négociation de l’accord
• Support juridique lors du processus de négociation
• Accompagnement lors de la réalisation des formalités obligatoires

En option : suivi de la mise en application de l’accord