Réaliser un audit social de conformité

Vos besoins

• Vérifier la conformité de votre entreprise au regard de ses obligations légales et conventionnelles en matière sociale
• Bénéficier d’un plan d’action de mise en conformité

Nos atouts

• Expertise en droit social
• Maitrise du Code du travail et des particularités de la branche professionnelle de la métallurgie
• Expérience auprès des entreprises industrielles

Notre démarche

Réalisation par un juriste d’un audit sur place en lien avec la direction de l’entreprise :

• Vérification de l’existence et de la conformité des affichages obligatoires
• Validation de la tenue des registres et des documents obligatoires
• Vérification des procédures d’embauche et de la conformité des contrats de travail
• Contrôle de l’application des règles sur la durée du travail
• Contrôle de la conformité des usages
• Vérification du respect des dispositions légales sur la représentation du personnel
• Vérification des procédures de rupture du contrat de travail et des procédures disciplinaires

Etablissement du compte-rendu d’audit

Restitution de l’audit et préconisations de mise en conformité