Public
Dirigeants, DRH/RRH, Assistant RH, Juristes
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Connaître les différents statuts en immigration professionnelle et déterminer la procédure appropriée de recrutement
- Savoir distinguer les documents autorisant l’entrée, le séjour et l’exercice d’une activité professionnelle
- Identifier les obligations d’un employeur qui recrute un ressortissant étranger
Programme de la formation
Les fondamentaux de l’immigration
- Différencier l’entrée, le séjour et l’exercice d’une activité professionnelle
- Voir des exemples de documents de séjour
- Appréhender les principaux statuts en matière d’immigration professionnelle
Le recrutement d’un ressortissant étranger
- Connaitre la procédure d’introduction d’un futur salarié résidant hors du territoire national
- Connaitre la procédure pour un futur salarié déjà présent sur le territoire national
- Taxe due par l’employeur
Situations particulières : les étudiants et des alternants étrangers
- Le cas des étudiants étrangers
- Le cas des alternants étrangers
- Reconnaitre le changement de statut des jeunes diplômés
Risques d’emploi irrégulier d’un ressortissant étranger
- Connaitre la sanction de l’absence ou d’une autorisation de travail « inadéquate »
- Connaitre les peines encourues en l’absence de vérification de titre de séjour
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Quiz
- Remise d’un support de formation
Modalités de suivi et d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Evaluation en fin de formation (Quiz)
Prix
500 € HT
En présentiel
Délai d'accès
Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.
Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.
Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)
Agenda
Date(s) : 1 octobre
Durée : 1 jour
Lieu
La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
Lyon
Contact
Laurence JOUVE
Tél : 04 78 77 06 71
E-mail : l.jouve@uimmlyon.com