Dans la vie d’une entreprise, il y a des phases de transition, parfois délicates, parfois porteuses de croissance. À ces moments clés, la solidarité entre industriels prend tout son sens. Notre équipe se mobilise pour accompagner les entreprises en difficulté comme celles en recherche de nouvelles compétences, en favorisant le reclassement et le prt de main-d’œuvre. On vous en dit plus.

Dans la convention collective de la métallurgie, la solidarité entre entreprises est inscrite noir sur blanc : « Les chambres syndicales territoriales de la métallurgie ont la possibilité de mettre en relation les entreprises qui envisagent des licenciements avec celles qui font état d’un besoin en recrutement. Elles peuvent, en outre, mobiliser les outils d’accompagnement de la branche au reclassement […]. »

Concrètement, cela se traduit par une mobilisation collective au service de la continuité des parcours professionnels et du maintien des compétences sur le territoire.

Notre équipe accompagne les entreprises à chaque étape :

  • Soutenir les entreprises confrontées à des difficultés, notamment dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ;
  • Offrir une visibilité aux collaborateurs dont les compétences sont disponibles et faciliter leur repositionnement rapide ;
  • Mettre en relation les entreprises qui recrutent avec celles qui doivent se séparer de certains talents, afin de transformer une situation difficile en opportunité partagée.

Pour faciliter ces échanges, un outil numérique dédié au reclassement est accessible via la plateforme L’Industrie Recrute, développée par l’UIMM. Cet espace permet aux entreprises de publier leurs besoins ou de renseigner, de manière anonyme, les profils de salariés concernés par une évolution ou une réorganisation.

Ensemble, contribuons à sécuriser les parcours professionnels, à préserver les savoir-faire et à renforcer la dynamique de l’industrie sur notre territoire.

Se rendre sur L’Industrie Recrute

Vous rencontrez des difficultés et souhaitez être accompagné ? Vous êtes en période de croissance et avez des postes ouverts ? Contactez :
Didier CHASTANG, Directeur Compétences
d.chastang@uimmlyon.com