Dans un contexte économique et social en constante évolution, les entreprises industrielles sont confrontées à des défis majeurs en matière de gestion des ressources humaines. Pour répondre à ces enjeux et accompagner les industriels dans le pilotage de leur stratégie RH, le réseau UIMM renforce son offre d’accompagnement.

Une offre de services RH complète et adaptée

Consciente des besoins spécifiques des entreprises industrielles, notre équipe met à votre disposition des supports et outils pour optimiser la gestion des emplois et des collaborateurs, et renforcer votre compétitivité.

  • Emploi
    Nous vous aidons à travailler sur la structure de vos emplois.

    • Évolution de votre cartographie des emplois et des descriptifs associés
    • Garantie de la pérennité du système de classification des emplois
  • Compétences
    Nous vous accompagnons dans la gestion de vos ressources humaines afin d’optimiser la performance de vos process.

    • Référentiels de compétences
    • Entretiens annuels et professionnels
    • Plan de développement des compétences
    • Revue du personnel
    • Parcours professionnels et certifications professionnelles
  • Rémunération
    Nous vous accompagnons dans l’optimisation de votre politique de rémunération pour attirer et retenir les talents.

    • Benchmark salarial
    • État des lieux des pratiques internes
    • Comparaison avec le marché
    • Construction d’une structure de rémunération efficace
    • Mise en place de dispositifs de variable et d’épargne salariale
  • Performance RH
    Nous vous aidons à identifier les bons indicateurs pour évaluer et améliorer l’efficacité de vos pratiques RH.

    • Mise en place d’indicateurs RH et sociaux pertinents

Un accompagnement personnalisé

Chaque entreprise étant unique, notre équipe vous propose un accompagnement sur-mesure pour répondre à vos enjeux spécifiques et vous aider à atteindre vos objectifs stratégiques.

Votre contact :
Didier CHASTANG, Directeur Compétences
d.chastang@uimmlyon.com