Diriger une entreprise, c’est souvent avancer sous pression. Décisions rapides, incertitudes économiques, responsabilité des équipes… et parfois, une forme d’isolement s’installe.

Dans ces moments-là, il devient difficile de garder de la distance. Et trop souvent, on attend que la situation se dégrade avant d’agir.

L’APESA (Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aigüe) propose un dispositif d’écoute et d’accompagnement psychologique, gratuit, confidentiel et activable rapidement. Une réponse concrète, pensée pour intervenir au bon moment, avant que la situation ne bascule.

Du signal à l’accompagnement : comment ça marche ?

Concrètement, le dispositif repose sur un réseau de “sentinelles” formées (tribunaux de commerce, partenaires de l’entreprise, acteurs du terrain) capables de repérer une situation de détresse et de déclencher une alerte, avec l’accord du dirigeant.

Une fois l’alerte activée, un psychologue prend rapidement contact avec la personne concernée, généralement sous 24 à 48 heures. Un accompagnement peut ensuite être mis en place, avec plusieurs séances de soutien, entièrement gratuites et réalisées en toute confidentialité, près du lieu de vie du dirigeant.

Nous soutenons cette initiative pour une raison simple : permettre aux dirigeants de ne pas rester seuls face aux difficultés.

Pour plus d’informations sur le dispositif : Plateforme APESA