Public
Dirigeants, DRH/RRH, Assistant RH, Juristes, Managers
Objectifs
- Optimiser le contenu de son règlement intérieur
- Connaître les différentes sanctions disciplinaires
- Identifier les comportements non conformes et les suites à donner
- Maîtriser les procédures disciplinaires pour éviter les risques de contentieux
Programme de la formation
Établir un règlement intérieur
- Connaître et appliquer les règles d’élaboration
- Optimiser son contenu en fonction des besoins de l’entreprise
Exercer son pouvoir disciplinaire
- Reconnaître un agissement fautif
- Mesurer la gravité de l’agissement fautif
- Connaître le panel des sanctions applicables
- Savoir déterminer la sanction appropriée
- Détecter les pièges à éviter
Conduire un entretien disciplinaire
- Les règles à respecter
- Les comportement appropriés
- Les erreurs à éviter
- La conduite de l’entretien auprès d’un salarié assisté par un représentant du personnel
Maîtriser les différentes procédures disciplinaires
- Identifier la procédure applicable en fonction de la sanction envisagée
- Cerner les particularités du licenciement
- Connaître les spécificités des procédures visant des salariés protégés
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Mises en situation
- Quiz
- Remise d’un support de formation
Modalités de suivi et d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Evaluation en fin de formation (Quiz)
Prix
500 € HT
En présentiel
Délai d'accès
Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.
Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.
Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)
Agenda
Date(s) : nous consulter
Durée : 1 jour
Lieu
La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
Lyon
Contact
Pascale Filaire
Tél : 04 78 77 35 01
E-mail : p.filaire@uimmlyon.com