Vos besoins

  • Accompagner le déploiement global d’un système de classification (principes conventionnels, conduite du projet, relations sociales, animation de commissions de cotation…)
  • Bénéficier d’un accompagnement en cas de revendications, conflits, fusions d’entreprises, changements de Convention Collective et de modifications d’organisation
  • Renforcer les capacités des acteurs de l’entreprise concernant les méthodes et outils UIMM
  • Construire une politique de rémunération à l’aide d’une méthode de classification
  • Déterminer le classement des emplois lors de recrutements ou mobilités

Nos atouts

  • Une expérience de plus de 20 ans dans le déploiement de système de classification au sein des entreprises
  • Une excellente connaissance des enjeux de performance, des métiers et des modes d’organisation des entreprises industrielles
  • Expérience éprouvée en élaboration de méthodes et outils opérationnels
  • Pratique opérationnelle du dialogue social

Notre démarche

En fonction de vos problématiques et attentes, tout ou partie des étapes de la méthodologie d’intervention ci-dessous peuvent être réalisées :

  • Analyser vos enjeux et réaliser un état des lieux de vos pratiques actuelles (structure des emplois, descriptifs, intitulés, classifications conventionnelles, rémunérations, dialogue social…)
  • Renforcer les capacités des différentes parties prenantes  de votre entreprise (DRH, comité de direction, managers, IRP…)
  • Elaborer votre cartographie des emplois par familles professionnelles et niveaux de qualification
  • Valider l’élaboration de vos descriptifs d’emplois au regard de l’organisation et du contenu réel du travail
  • Animer les commissions de cotation et de classement de vos emplois, mesurer les écarts et définir des préconisations
  • Diagnostiquer votre politique rémunération sur les questions d’ équité interne et de compétitivité externe
  • Définir vos plans d’action en matière de RH / organisation / management et intégration des aspects juridiques / communication aux acteurs / dialogue social

Prix

Nous consulter / Devis sur demande.

Des aides financières sont possibles.

Agenda

Date(s) : Nous consulter

Lieu

La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
Lyon

Contact

Stéphane MONNET
Tél : 04 78 77 06 20
E-mail : s.monnet@uimmlyon.com

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