Témoignages
Public
Dirigeants, RH, Managers opérationnels
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Intégrer la dimension pratique du droit du travail dans une fonction d’encadrement d’un salarié représentant du personnel
- Savoir appréhender les principaux risques existants afin de ne pas engager sa responsabilité ou celle de l’entreprise
- Acquérir les bons réflexes et savoir gérer les situations délicates
Programme de la formation
Comprendre le statut du représentant du personnel
- Les différents mandats
- Les droits et moyens liés à l’exercice du mandat
- La notion de salarié protégé et les conséquences pour l’employeur
- Le rôle respectif du manager et des RH
Organiser l’activité et gérer les heures de délégation
- Utilisation des heures de délégation et rémunération
- Anticipation des absences et continuité de l’activité.
- Limites du contrôle managérial
Manager, fixer des objectifs et évaluer sans discriminer
Gérer les situations sensibles et les tensions
- Articulation entre pouvoir disciplinaire et statut protecteur
- Situations nécessitant une validation juridique préalable
- Réflexes à adopter et erreurs à éviter
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Etudes de cas / Appui sur des situations vécues
- Quiz
- Remise d’un support de formation
Modalités de suivi et d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Evaluation en fin de formation (Quiz)
Prix
250 € HT
En INTRA Entreprise : nous consulter
Délai d'accès
Vous avez jusqu’à 3 jours avant la date de la formation pour vous inscrire.
Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous.
Pour toute demande en intra, un délai de 15 jours entre la demande et la réalisation est nécessaire (sous réserve des disponibilités du formateur)
Agenda
Date(s) : mardi 6 juillet 2027
Durée : 1/2 jour
Lieu
La Cité des Entreprises
60 avenue Jean Mermoz
69008 Lyon
Contact
Olive FERROUD-PLATTET
Tél : 07 72 31 88 49
E-mail : o.ferroud-plattet@uimmlyon.com