Gardette Industries : 100 ans de transmission et de savoir-faire

Une histoire industrielle et familiale profondément ancrée, résolument tournée vers l’avenir. Fondée dans les années 1920 à Villefranche-sur-Saône, Gardette Industries s’est spécialisée dans un marché de niche exigeant, la fabrication de pièces de transmission comme les clavettes et goupilles, dont elle est aujourd’hui le seul acteur au monde à maîtriser l’ensemble du processus de fabrication.

En célébrant ses 100 ans, l’entreprise ne se contente pas de regarder le chemin parcouru : elle réaffirme une ambition forte, celle de prouver qu’une industrie centenaire peut rester agile, innovante et pleinement engagée dans la réindustrialisation du territoire.

100 ans, et toujours en mouvement

Atteindre les 100 ans n’est pas un hasard. Chez Gardette Industries, ce cap symbolique raconte une trajectoire construite dans la durée, portée par une conviction restée intacte : durer, c’est savoir évoluer sans jamais perdre son identité.

Depuis ses débuts, l’entreprise repose sur un principe essentiel : la transmission. Transmission d’un savoir-faire industriel exigeant, d’une culture d’entreprise forte et d’une vision sur plusieurs générations. Loin de freiner son évolution, cette continuité a permis à Gardette Industries d’intégrer les transformations de son environnement, qu’il s’agisse d’évolutions technologiques, de mutations de marchés ou encore d’ouverture à l’international, sans les subir.

Cette capacité d’adaptation permanente constitue ce que l’entreprise qualifie elle-même de « résilience », presque une règle de fonctionnement, qui lui permet depuis un siècle de se réinventer.

Cette date anniversaire a été l’occasion de rappeler l’essentiel : une entreprise ne perdure pas seule ! Elle s’appuie sur des femmes, des hommes, des parcours, des échanges et sur le partage d’une culture commune. Un esprit symbolisé par une pièce emblématique de l’entreprise : la clavette. Discrète mais indispensable, elle relie, transmet et fait circuler la force aussi bien dans les moteurs que dans les équipes qui font vivre Gardette Industries au quotidien.

Une histoire de transmission et d’engagement

Si Gardette Industries s’inscrit dans la durée, c’est aussi parce que son savoir-faire reste profondément ancré dans le réel. L’entreprise conçoit et fabrique des pièces mécaniques de précision, standard ou sur mesure, notamment des éléments de fixation et de transmission comme les clavettes et les goupilles.

Ses productions répondent aux exigences de secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique, le nucléaire, la pétrochimie et témoignent de sa capacité d’adaptation à des environnements complexes.

Ces dernières années, l’entreprise a connu des évolutions importantes. Diversification des marchés, développement à l’international, modernisation des outils de production : Gardette Industries a engagé une transformation en profondeur de son organisation et de ses méthodes. Robotisation, digitalisation, intégration de nouvelles technologies, les sites industriels de Villefranche-sur-Saône et Villars deviennent de véritables concentrés d’innovation, capables de répondre à des exigences toujours plus élevées.

Dans le même temps, le groupe a élargi son périmètre d’activité en explorant de nouveaux marchés jusqu’à investir des secteurs comme le nautisme. Une dynamique de croissance qui s’accompagne d’une ouverture renforcée à l’international, en Europe, aux États-Unis, au Brésil et en Asie.

Si les transformations ont été nombreuses, Gardette Industries n’a jamais dévié de son ADN industriel et humain.

L’humain au cœur du développement

Gardette Industries joue aujourd’hui un rôle à part entière dans la dynamique industrielle de son territoire. Par son ancrage historique à Villefranche-sur-Saône et Villars, elle participe activement au maintien d’un tissu industriel local solide, en faisant le choix de produire en France et de valoriser les compétences.

Mais son impact est bien plus grand. Dans un contexte où l’attractivité des métiers industriels est un enjeu majeur, l’entreprise démontre que l’industrie offre des parcours riches, techniques, évolutifs et porteurs de sens. Apprentissage, formation, transmission des compétences : autant de leviers mobilisés pour accompagner les nouvelles générations et leur donner envie de s’engager.

L’entreprise accueille régulièrement de nombreux jeunes au sein de ses équipes, convaincue que sa pérennité repose sur sa capacité à former et à transmettre. Une dynamique incarnée par le parcours de Jean-Sébastien Weldé, entré comme apprenti en 1998 et aujourd’hui aux commandes du groupe. À l’heure actuelle, les apprentis représentent plus de 10 % des effectifs.

À la croisée de son héritage et de ses ambitions, l’entreprise poursuit ainsi son développement en s’appuyant sur ce qui fait sa force depuis 100 ans : les femmes et les hommes qui la composent. Une manière de rappeler que, dans l’industrie comme ailleurs, l’avenir se construit toujours collectivement.

La force industrielle de la Calade :

D’autres acteurs industriels contribuent activement au dynamisme économique local tels que : ACB+ (Ateliers de Construction du Beaujolais), Comera, H+Valves, Hozelock Exel, Romaire, Segepo, SIC Marking, Solustil, Spicer France ou encore Titan Aéro.

Par la diversité de leurs savoir-faire, de la mécanique de précision à l’innovation technologique, ces entreprises illustrent la richesse du tissu industriel en Calade. Engagées au quotidien, elles participent à la vitalité du territoire, à l’emploi local et à la transformation de l’industrie.